Estrategia Integral del Capital Humano por Competencias
Issued by
Tecnológico de Monterrey
Cuenta con los conocimientos, habilidades, herramientas y metodología necesarios, para planear, reclutar, seleccionar, evaluar y desarrollar el talento humano por competencias. Es capaz de implementar, gestionar y/o rediseñar, un modelo por competencias a la medida de las necesidades de la organización, para una gestión estratégica del talento humano.
Additional DetailsSkills
Earning Criteria
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Concluir satisfactoriamente todos los módulos del programa.