Earning Criteria

• El participante analizó los aspectos que dan origen a un proyecto en función de las necesidades y oportunidades de la actividad socioeconómica e industrial, su clasificación y tipología para la administración gerencial del mismo en pro de mantener el propósito del proyecto y alcanzar sus objetivos.
• Conoció las dinámicas del mercado y su influencia e importancia en la sensibilidad de la gestión de los proyectos de inversión.
• Conoció los métodos de participación para proyectos en concurso y convocatorias.
• Conoció cómo operan las organizaciones en el mundo de la gerencia de los proyectos, sus estructuras y exigencias, habilidades y competencias en diferentes disciplinas profesionales.
• Enfrentó un proceso de sensibilización y conocimiento del verdadero rol del gerente de proyectos y qué se espera de él en el contexto de la industria y la organización socioeconómica de Colombia y América Latina.
• Conoció, exploró y aplicó en simulación herramientas de maduración de proyectos de inversión según la metodología IPA (Independent Project Analysis) y de las buenas prácticas de gestión de proyectos dadas por la metodología PMI (Project Management Institute).
• Con una visión holística, el participante navegó en la aplicación de las diferentes áreas de conocimiento que demanda la gestión de un proyecto y las relacionó con las disciplinas de su carrera profesional o de otros ejercicios profesionales
• Simuló la gestión de proyectos de inversión con innovación y desarrollo de productos que generen ventajas competitivas sostenibles
• El participante se sensibilizó de su talento ante la oportunidad de un ejercicio profesional en Project Management en los diferentes roles de los involucrados
• El participante asumió roles de inversor y de empresario emprendedor en las sustentaciones con las posturas y el lenguaje gerencial y empresarial.
• El participante desarrolló habilidades y destrezas para la implementación de herramientas de gestión de proyectos aplicadas a los departamentos de gestión de proyectos de inversión de las organizaciones